非洲杯改到冬季举办之后，欧洲俱乐部每年这个时候都要面对一批球员离队。本届赛事从一月开打，持续到二月中旬，被征召的球员少则缺席四到五轮联赛，多则整个一月都在国家队度过。对争冠球队来说，这恰好是赛程最密集的阶段，联赛、杯赛、欧战三线并行，主力被抽走之后，替补席能不能顶住，直接决定接下来两个月的走势。更麻烦的是，球员在非洲杯踢到哪个阶段，是小组出局还是走到决赛，俱乐部事先根本无从预判，人员缺口的大小因此始终是个变量。
一、征召窗口正好落在赛程最密的时候
欧洲主流联赛的冬歇本来就不长，英超甚至没有真正意义上的冬歇，只有把足总杯那轮让出来喘口气。非洲杯偏偏挑在这个时间段开赛，等于把俱乐部唯一能调整体能的空间也占掉了。被征召的球员不只是缺席比赛，他们还要在国家队打高强度的淘汰赛，回来之后身体状态往往比留守队友更差。
德甲和法甲的处理方式略有不同，德甲冬歇期较长，被抽走主力的球队还能靠冬训重新调整打法，法甲则因为非洲球员基数大，受影响面更广。像摩洛哥、塞内加尔、尼日利亚这些国家队，主力阵容里有相当一部分常年在法甲效力，一支法甲球队同时被征召四五人并不罕见，这已经不是个别位置的空缺，而是整条中轴线的重组。
问题还在于，这种缺席不是一次性发生的。小组赛阶段被淘汰，球员一月底就能归队，如果一路打进淘汰赛甚至决赛，回队时间要推迟到二月中旬，中间差出三到四周。俱乐部在排兵布阵时无法确定该按哪种情况准备，只能把两种预案都做一遍，训练和轮换的节奏因此被打乱。
二、球员回来之后的状态是个未知数
国家队赛事的强度和俱乐部并不完全一样。非洲杯的比赛节奏、场地条件、气候差异，都会让球员的身体负荷发生变化。有球员在非洲杯踢满六场，回到俱乐部之后需要一段恢复期，教练组又不能把他直接按在替补席上，因为球员本人往往觉得自己还能踢。
这种状态的不确定性，比单纯的缺阵更难处理。缺阵至少是明确的，教练知道谁不在，可以提前安排替代方案。但球员归队之后的竞技状态、伤病风险、心理疲劳程度，全部要重新评估，而留给评估的时间通常只有几天，因为联赛不会因为非洲杯结束就往后延。
一些俱乐部会安排归队球员先单独训练，观察几天再决定是否进入比赛名单。但这样的操作需要板凳深度做支撑，阵容厚度不够的球队只能硬着头皮让球员直接上，结果往往是状态没恢复又添新伤，得不偿失。
三、替补球员顶上来，未必是坏事
主力被征召，对边缘球员来说却是机会。冬窗前后本来就是转会市场活跃期，一些原本打不上比赛的球员，借着这几轮联赛证明自己，反而把位置坐稳了。这种情况在过往几届非洲杯期间都出现过，有的球员正是靠冬歇这段表现完成了上位。
但机会和风险是并存的。替补球员如果顶不住，球队在这几轮丢分，等到主力归队时争冠或保级的形势可能已经变了。非洲杯期间恰好夹着联赛的关键节点，瓦力游戏平台一场对阵直接竞争对手的比赛输掉，影响不只是一场球，而是整个赛季的排名走向。
更现实的问题是，替补和主力之间的能力差距很难靠战术弥补。教练组可以在阵型上做调整，比如改打更保守的双后腰，但球员个人的技术特点、比赛经验、临场判断，这些不是几堂训练课就能拉平的。所以冬歇期间的成绩波动，很大程度上取决于球队原本的阵容厚度，而不是临时调整的战术。
四、改期为什么一直推不动
非洲杯放在冬季，和北半球的气候直接相关。非洲大部分地区一月属于旱季，天气相对适宜比赛，如果改到六月，南部非洲会进入冬季，部分国家的气温和降雨都不适合办赛。这是非洲杯长期固定在年初举行的现实原因，短期内很难绕开。
另一方面，非洲杯的赛程安排也要兼顾各国联赛的节奏。非洲本土联赛、北非的阿拉伯联赛、以及大量非洲球员效力的欧洲联赛，三套赛程体系各不相同，要让它们同时让路并不现实。国际足联和非洲足联之间协调过多次，推进一直有限，症结就在于没有哪个时间窗口能让所有相关方都满意。
所以俱乐部能做的，主要还是提前和球员、国家队沟通，尽量掌握征召的具体情况，同时在转会市场上预留应对空间。至于赛程本身的调整，由于牵涉气候、场地、各国联赛安排等多重条件，短期内看不到实质进展的迹象。
非洲杯给俱乐部带来的麻烦，本质上不是某一项具体安排出了问题，而是三套赛程体系在同一时间段内互相挤压。球员只有一个身体，联赛和国家队都要用，冲突就无法彻底消除。冬歇期间那些被抽走主力的球队，能做的只是把损失控制在可承受范围内。
真正决定成败的，往往不是俱乐部有没有预案，而是预案之外还有多少余地。阵容厚度足够、青训能顶上来的球队，熬过这一个多月问题不大，反之则可能在一个冬天里丢掉整个赛季的主动权。
